Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü mezunudur. Kariyerine Doğuş Grubu’nda başlamış, ardından 2018’e kadar Boyner Grup’ta İnsan Kaynakları, Kurumsal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik’ten sorumlu Başkan Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapmıştır. 2019’da Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nde Türkiye’nin yetenek projesinde danışmanlık yapmıştır. Bugün 4 kurumda Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev almakta, kültür ve organizasyonlar üzerine yönetim kurullarına danışmanlık vermektedir.
Bank of America’da iş üzerinde eğitim görmüş, Wharton’da Stratejik İK sertifikası almıştır. 2003–2005 arasında sabbatical döneminde University of Michigan’da “Pozitif Yönetim” çalışmalarına katılmıştır. İstanbul Ticaret Üniversitesi’nde Uygulamalı Psikoloji yüksek lisansını tamamlamış; İstanbul, Yeditepe, Koç ve Boğaziçi Üniversitelerinde dersler vermiştir.
Yazıları Cosmopolitan, Milliyet ve çeşitli internet sitelerinde yayımlanmıştır. Dünya Ekonomik Forumu’nun İşte Eşitlik projesi kapsamında “İşyerlerinde Cinsiyet Eşitliği – İşte Eşitlik” el kitabını Aysun Sayın ile birlikte kaleme almıştır. Sekiz kitabı arasında Pozitif Yönetim, Kurumsal İç İletişim, Torpil Değil Networking ve son olarak Dr. Akif Aktuğ ile birlikte yazdığı Merkez 4530: İşyeri Cinayetleri bulunmaktadır.
Sahne sanatları ve dijital içerikler üreten Biraderler Yapım / Pencere Dijital’in ve Çocuk Genç Sanat Tiyatro adlı sosyal girişimin ortak yöneticilerindendir.
PERYÖN, ÖSGD ve Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Üyeliği yapmış; SHRM ve IPPA üyesidir. Hillary Clinton’ın da kurucuları arasında bulunduğu Vital Voices’un global mentorları arasındadır.
İdil Türkmenoğlu, Talia ve Mira’nın annesidir.
